行政院今年決定撤銷金管會解職前永豐金控董事何壽川的處分,並要求另行處分,不過,金管會外勞仲介今天宣布,難以期待何壽川能有效經營金融機構,因此維持原解職處分。

永豐金董事長何壽川涉及三寶超貸等弊案,金融監督管理委員會基於何壽川擔任永豐金控董事長,對缺失未善盡督導責任,且沒有核實申報利害關係外勞仲介人,對於利益相關案件也沒有適當迴避,甚至產生利益衝突,有礙永豐金控集團健全經營,因此依金融控股公司法第54條第1項第4款規定,在2017年決定解除何壽川於永豐金控的董事職務。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

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不過經何壽川上訴後,行政院今天的訴願決定撤銷金管會原處分,認為金管會應該把決策過程、裁量基準講的更清楚,讓社會大眾信服這樣的處分有符合比例原則,未違背法律授權,並要求金管會2個月內另為適法處分,這也成為金管會銀行局首度處分被行政院打回票的情況。

金管會銀行局今天表示,何壽川2005年起,便擔任永豐金控董事長,長達10多年期間,他並未積極建立、改善永豐金控集團實質利害關係人控管的內部控制制度,容任永豐金控集團內部控制缺失狀態持續存在。

銀行局進一步指出,何壽川在相關交易實際參與其中,嚴重減損永豐金控集團內部控制制度的效能,難以期待他能有效經營金融機構,因此維持原解職處分。

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